泉州国资委

　　泉州交发集团以“123”工作法为抓手，坚持问题导向、强化目标管理、狠抓整改落实，全方位、多举措开展创城工作，切实把创城工作打造成聚民心、顺民意、惠民生的幸福工程。 

　　紧扣“一条主线”周密安排部署。泉州交发集团围绕“干什么”“怎么干”“如何干好”三个着力点，及时召开创城工作推进会，将创城重点核心进一步细化、量化、具体化、责任化，依照文明创建标准体系，制定“网上申报+实地考察”责任分解流程图，绘制点位网格化管理图，全方位对标对表推进文明城市创建工作。8月起，泉州交发集团领导班子带队，下沉各重点企业，在线检查各单位创城工作部署、网格化机制、常态化督导等落实情况。 

　　坚持“两个常态”持续攻坚发力。一方面，坚持督导整改常态长效。由泉州交发集团领导班子带队直插车站场站区域、经营办公大楼等重要点位，按照实地考察操作手册，逐个点位查摆问题、查找责任人，紧盯整改落实情况。泉州交发集团5个常态化督导小组对所辖办公运营区域、公共交通工具、一线服务人员3大类创城内容实行每日一督查、每日一通报，将薄弱问题归集反馈，由集团创城办一一跟踪到位。各权属企业结合实际，采取领导挂钩督查和实地点位自查方式，强化排查力度，强化对症施策，全面补齐文明创建短板，6-8月，泉州交发集团及权属企业共开展督导100余次，整改问题690余项。同时，针对重点运输企业建立挂钩巡查机制，权属公交集团对各公交首末站、公交车辆进行网格化分割，一个区域挂钩一个科室，一个线路挂钩一名职工，一个点位挂钩若干保洁员，对点位卫生、秩序、宣传等方面实施全方位摸排整治；权属新业公司建立公交候车亭昼夜巡查组，对市区范围内518个公交候车亭设施设备、宣传版面等重要环节，落实每日一巡、分步整改；权属泉运集团，实行人车挂钩，强化营业客车、出租车日常车容车貌巡查，对发现落实不到位的车辆，及时进行劝返清洗或禁止进站。另一方面，坚持务实为民常态创建。把创城工作与“我为群众办实事”等活动相结合，从群众所需、所想、所盼出发，把文明城市创建真正落到实处。增强交通利民属性，实行泉州火车站网约车专用停车场迁移，增设5000㎡专用网约车停车场，设置178个停车位、5个旅客上车点，并设好沿路标识，解决原有换乘路程较远、缺乏遮阳遮雨设施、车流杂乱存在安全隐患等问题，大大提高乘客换乘便捷度和安全性。增强便民设施保障，对所辖车站、场站内无障碍设施、母婴室、志愿服务台等便民点位开展全方位查缺补漏，改造西湖公交首末站1处无障碍卫生间、新增客运中心站、泉港汽车站2处无障碍车位，全面补齐各点位公共卫生间、母婴室配套设备，全面检查更新志愿服务台便民设施和便民药箱。 

　　抓实“三个重点”全面深化创建。一是在氛围营造上出“实”招。立足交通行业特性，突出动静结合模式，活用各类场站、交通设施、运输工具等多元载体资源，做好创城公益广告、宣传标语布设和宣传视频刊播。今年来，在1个枢纽场站、3个客运车站、1563部公交车、893部出租车（含驻外）、33个公交首末站、518座公交候车亭、840台小黄人自助服务机、171座公交电子站牌、1300个公交车内移动电视等点位设置“弘扬社会主义核心价值观”“文明健康 绿色环保生活方式”“关心关爱未成年人”等系列公益广告和“深化全国文明城市创建”等标语近9800余幅（条），营造浓厚文明城市氛围。二是在环境提升上下“实”功。做好交通民生主力军，抓实交通环境软硬件提升，重点加大对客运车站、公交场站、公交候车亭、动车枢纽站、服务窗口等公共场所环境开展排查整治。完成动车枢纽站出发层桥下空间、客运中心站站前广场绿化提升工程；完成91座公交候车亭体及附属设施修复及电路整体改造等。做好交通场站、交通工具等重要点位清洗保洁，对小黄人自行车保洁不到位、沿途公交候车亭版面脏污、部分场站烟头满地、公共卫生间异味等薄弱环节进行专项整治。加强环境秩序管理，重点督促泉州汽车站、总站商贸城、动车枢纽站东侧车场等薄弱点位抓好停车秩序，加强内场车位规划，加大安保力量投入，规范车辆统一朝向线内停放。三是在志愿服务上出“实”效。今年来，泉州交发集团上下组建志愿者队伍23支，志愿者800余人，围绕“强产兴城 文明同行”等文明创建主题，结合企业行业特色，常态化开展志愿帮扶共60场次。在城市环境提升方面，广泛开展“烟头不落地 停车要有序”“门前三包”卫生整治等清洁家园活动，营造整洁优美人居环境。在交通出行提升方面，开展“文明出行，清静你我”文明城市创建主题活动，引导群众养成良好乘车习惯，共筑清新、舒适、文明出行环境。在健康生活倡导方面，开展“文明健康 绿色环保”志愿服务活动，组织动员职工参与清洁街区及垃圾分类宣传科普活动，积极倡导绿色环保生活方式。8月，围绕深化文明城市创建，组织志愿者对21个公交首末站、23个公交中途站、3个客运站、1个商贸城进行驻点，开展不文明行为劝导、垃圾烟头清理、文明知识宣传等志愿服务活动，共计3000余人次参加，累计服务36000余个小时。